Ein pluralistisches Feld von Governancekulturen

Organisation und Sprache

Governanceethik und der Ansatz der Regeltransparenz

Governanceethik als Wirtschaftsethik

"Strukturelle Kopplungen" im moralökonomischen KontingenzManagement

Identität versus Interessen

Moralsensitive Orientierungsphilosophie

Zur Programmatik einer kulturwissenschaftlichen Beratungsforschung

Regionale Kulturen und Wettbewerbsfähigkeit

Symbole und Substanzen

Ernährung als Kulturphänomen

Unternehmensführung, Entscheidungen und Kulturalismus

Die "Kultur der Rationalität" kapitalmarktorientierter Unternehmen

Kollektives Lernen und kultureller Wandel in Organisationen

Unternehmensstrategien sind kulturelle Angebote an die Gesellschaft

Nachhaltige Entwicklung als kulturelle Herausforderung

Kultur als Gegenstand der Marketingforschung

Unternehmenskultur II

Weg vom Ökonomischen?

Kultur als Wissenschaft?